Formations, Coaching, Conférences
Françoise Kourilsky associés (FKa)
Le Management de la relation professionnelle
Approche Systémique et Constructiviste de FKa
L'approche systémique et constructiviste place la relation au coeur du processus de création de valeur. Telle que nous l'avons transposée, elle envisage le management à travers la dynamique interactionnelle circulaire, la logique de l'adaptation permanente et du progrès ; elle permet de réduire la complexité des situations. La vision systémique et constructiviste de la relation professionnelle permet de dépasser les résistances et les problèmes pour favoriser les coopérations et les synergies professionnelles.
Notre approche est
• Pragmatique, performante,
• Minimaliste et élégante.
Le modèle Fka s’applique en toute pertinence aux enjeux suivants :
• Le coaching individuel
• Le coaching de groupe
• Le management d'équipe
• Le pilotage de projet
• La conduite du changement
• La résolution de problèmes
• La négociation commerciale
• L'utilisation stratégique du temps, la mobilité, la vitesse et la dématérialisation
• La gestion du stress
Téléphone : 00 33 (0)1 42 22 57 59
L’ouvrage de Françoise Kourilsky
« Du désir au plaisir de changer »
Le coaching du changement
Préface de Paul Watzlawick, Ecole de Palo Alto
Bibliographie
Induire et conduire le changement
2012 : 1er trimestre et 4e trimestre dates non déterminées
Résoudre les problèmes, dépasser les situations difficiles
2012 : 13 mars + 27 et 38 mars
Utilisation stratégique du temps
2012 : 21-22 mai
PREMIUM : Innover dans les modes d'interaction et de management
2012 : 19-20 juin + 3-4 juillet
PREMIUM : Innover dans les modes d'interaction et de management
2012 : 16-17 octobre et 13-14 novembre