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Utilisation stratégique du temps
2010 : 28-29 septembre
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otre utilisation du temps conditionne de manière importante les succès et les échecs de notre vie tant personnelle que professionnelle.
L’appropriation de cette ressource précieuse qu’est le temps, passe par une meilleure gestion de soi, une mise en harmonie avec nous-mêmes et les personnes avec qui nous communiquons.
Cette formation qui invite à innover dans nos modes de pensée et d’action, déroule un état d’esprit propice à la maîtrise du temps pour réaliser nos projets professionnels et personnels.
“Le temps, une ressource qui ne se renouvelle pas” : sachons exploiter ce bien rare pour allier plaisir et efficacité !
Objectifs visés :
Ø Prendre conscience de l’impact d’une bonne qualité de la relation avec soi-même et ses partenaires pour accroitre la capacité « d’auto-management » et d’organisation face à l’afflux croissant des sollicitations.
Ø Disposer d'outils d’autodiagnostic et adopter un système d’organisation en cohérence avec ses choix et ses missions.
Ø Elaborer son propre projet d’amélioration de gestion du temps.
Ø Intégrer les principes de base qui permettent d’atteindre ses objectifs en s’alliant avec nos partenaires et en exploitant les ressources utiles.
Ø Identifier les pratiques gaspilleuses de temps et d’énergie pour dégager du temps et optimiser cette nouvelle ressource.
Ø Jouer en stratège avec le temps pour gérer son stress et conserver sa pleine capacité d’action dans les moments importants.
Programme
þ Les principes de base de la pensée systémique,
þ L’importance de la communication dans la gestion du temps,
þ Perception, représentation du temps et ce qui en découle
þ Agir de façon équilibrée en cohérence avec ses priorités professionnelles et personnelles,
þ Comment agir efficacement en activant un levier majeur de la gestion du temps : la construction d’objectif en s’alliant avec les partenaires clefs,
þ Les grandes maladies de la gestion du temps et les lois à prendre en compte,
þ Le choix personnel des outils et des méthodes d’organisation à mettre en œuvre, l’usage des NTIC,
þ Les liens entre gestion du stress et gestion du temps : les nouveaux réflexes mentaux qui assurent sérénité et efficacité,
þ Le plan d’action et l’évaluation des progrès en matière de maîtrise du temps.
Méthode pédagogique
Exposés théoriques, exercices, réflexions individuelles et en groupe, modélisation, tests de méthodes de concentration et de relaxation pour gagner en sérénité et en efficacité.
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par Desbois
L'art de la négociation et de la résolution de problèmes
2010 : 17 septembre et 14-15 octobre
Utilisation stratégique du temps
2010 : 28-29 septembre
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2010 : 21-22 octobre et 25-26 novembre
Induire et conduire le changement
2010 : 15 novembre et 9-10 décembre