Formations, Coaching, Conférences
Françoise Kourilsky associés (FKa)
Le Management Systémique et Constructiviste des Interactions
et de la Conduite du Changement
Notre approche renouvelle profondément les modes traditionnels de réflexion et d’interaction.
Elle permet de dépasser les rapports de force contreproductifs pour favoriser les coopérations et les synergies.
Notre approche est :
• Performante et pragmatique,
• Minimaliste et élégante.
Notre modèle s’applique en toute pertinence aux enjeux suivants :
• Le management de soi et des autres
• La négociation managériale
• La conduite du changement
• La résolution de problèmes
• La négociation commerciale
• La pédagogie du management et de la formation
• La gestion du stress
• La gestion du temps
Téléphone : 01 42 22 57 59
L’ouvrage de Françoise Kourilsky
« Du désir au plaisir de changer »
Le coaching du changement
Préface de Paul Watzlawick, Ecole de Palo Alto
" Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche … est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d’interactions humaines telles que le fonctionnement de l’entreprise … "
En savoir plus
Utilisation stratégique du temps
2010 : 16 - 17 mars
Induire et conduire le changement
2010 : 29 mars et 3-4 mai
Innover dans les modes d'interaction et de management
2010 : 27-28 mai et 17-18 juin
L'art de la négociation et de la résolution de problèmes
2010 : 17 septembre et 14-15 octobre
Innover dans les modes d'interaction et de management
2010 : 21-22 octobre et 25-26 novembre